近日，超化矿以贯彻落实集团公司庆祝中国共产党成立96周年暨推进“两学一做”学习教育常态化制度化会议精神为契机，在真“学”、真“做”、真“改”上下功夫，切实将会议精神落到实处。

在真“学”上下功夫，进一步提高认识。除定期组织班子成员、中层干部、普通党员集中学习外，还要求每个支部结合自身实际情况自主学习，制定出切实可行的学习方案，把党章党纪、习近平系列讲话和李崇董事长重要讲话精神列入必学内容，做好学习笔记，写出学习心得。定期开展学习交流，每月组织一次闭卷考试，检验学习效果，以坚实的理论基础武装头脑，提高党性修养。

在真“做”上下功夫，进一步做好表率。要求党员干部以新形势下“四讲四有”标准来衡量自己，甘于吃苦，乐于奉献，生活上关心职工，了解职工的所需所求，及时为职工解决实际问题。工作上带动职工，急重险难干在先、冲在前，做岗位的标杆、员工的楷模,带领职工积极参与到矿井的安全生产、经营管理、创新创效等各项工作中，形成干事创业的良好氛围。

在真“改”上下功夫，进一步转变作风。针对宗旨观念淡薄、责任心不强、能力不足、精神不振、效率不高、纪律不严等问题，采取“自己找、别人提、领导点、组织查和群众评”的方式，认真、全面、深入查找，做到见人见事见思想，坚决把问题找准、找实。针对不同类型的问题，制定切实可行的整改方案和解决途径，推动党员干部作风不断好转。