自习近平主席发表2017年新年贺词后， “撸起袖子加油干”便成了热词，走红网络。可是，在现实社会中，有的人只是刷刷手机电脑、耍耍嘴皮子而已，看着别人“撸起袖子加油干”，自己却“撸起袖子不干活”或者“不撸袖子不干活”。

窃以为，“撸起袖子不干活” 比“不撸袖子不干活”问题更大。因为“不撸袖子不干活”的人，没干活也没有装腔作势，现场的人看得清、看得明，没什么欺骗性。而“撸起袖子不干活”的人往往很狡猾：“不干活”却“撸起袖子”，他们不是经常“撸起袖子”干站着、干坐着或干看着，多是假模假样地弯弯腰、伸伸手、动动脚；如果别人喊号子，他们也跟着喊，可能喊得更响。不仅如此，这类人往往“眼皮子很活”“脑瓜子好使”，看到有人摄影、摄像，会千方百计进入镜头，且占据“焦点”；如果领导来了，他们更像干活的样子，可能会受到领导表扬；摄影、摄像的人一撤，领导一走，他们立马就不干了。这类人可能成为新闻人物，也可能成为领导眼中的模范、人才。如此这般，倘若别人都仿效他们，工作就没人干，总体工作效率就会下降；倘若将其树为榜样，知情者肯定不服，不仅会表示反对，更能让工作积极性下降。总之，“撸起袖子不干活”是典型的“假作为”，欺骗性很强，危害性很大。

这类“假作为”最大的问题，是被欺骗者主要是领导、媒体等等。因为“假作为”的人无论是群众还是管理人员、一般干部，平常都有较多人和他们一起干，不管他欺骗的手段如何高明、“技术”多么纯熟、先进，也“瞒得了一时瞒不了一世”，最终都会露陷；而领导和媒体等与这类人接触的时间、次数有限，可能看不到真相、全相，受到蒙蔽。

如果大家都“撸起袖子不干活”，工作效率无从谈起，要转型发展、要稳定乃至提高效益就是一句空话。“假作为”和“乱作为”“不作为”“慢作为”一样，令人生气。要解决这个问题，需要从两方面着手，一要明察暗访、弄准搞清，找出“撸起袖子不干活”的人，尽快处理，避免“一只老鼠坏锅汤”。同时，要将真正 “撸起袖子加油干”的人树为标杆，给予表扬，让其感到光荣、感到值得，一直好好干下去；让其他人羡慕、敬仰、学习，形成赶超氛围，使“撸起袖子加油干”的人越来越多。

梦在前方，路在脚下，活在身边。我们干还是不干、真干还是假干、快干还是慢干，结果迥异。但愿大家都“撸起袖子加油干”，别“不撸袖子不干活”，更不要“撸起袖子不干活”。                                           

                       （米村矿  刘士森）