日前，白坪煤业公司深入抓好作风建设，提高各级管理人员的工作积极性，着力提升个人干事、成事的境界与水平，开展了第二季度管理人员民主评议工作，为各级管理人员“把脉问诊”。

秉承“公正、公平、公开”的原则，评议该公司班子成员，副总师、正副科长，队长、党支部书记，科室和区队管理人员。通过“把脉问诊”，使其找到各自日常工作的不足，并在以后的工作中查漏补缺，提高对工作及为人处事的责任心和担当意识，在全公司形成努力工作比贡献的良好氛围，促进企业又好又快发展。

                             （通讯员   欧红梅）