白坪煤业公司在“两学一做”学习教育中，通过创新方式学、对照问题查、立足岗位做、严格制度责，真正做到学做相融，提高党建工作的科学化水平。

　　创新方式学。各党支部除利用党员学习会、周二五职工会等时间组织学习外，还建立了学习交流微信群，每位党员干部可以在手机上随时随地学习互动、答疑解惑，学习内容也可反复浏览，真正做到学习教育无死角。

　　对照问题查。结合党员在安全生产、经营管控、节支降耗等工作中存在的问题，以召开党支部或党小组会议的形式，以批评与自我批评的方式，查问题、找差距、明措施，要求党员结合自查问题制定整改措施，按期整改。

　　立足岗位做。要求党员干部靠前指挥，以上率下，带头深入一线，对平地、井下重点区域、盲区死角重新进行细化分工，并对查出的问题每天通报处理。

　　严格制度责。加强对党员干部纪律作风状况的日常监督，解决作风方面存在的问题。对干部履职情况进行考核问责，同时追究连带责任，被问责的干部执行组织部待岗培训制度，真正做到法无授权不可为、法定职责必须为。

                                  （通讯员　秦晓璐）