三季度以来，超化矿把加强党员队伍建设作为党建工作的重中之重，引导党员充分发挥先锋模范作用，为企业发展注入生机和活力，为党的十九大献礼。

强化理论学习 提高政治修养。采取个人自学和集中学习的方法，坚持党章党纪、习近平系列讲话、董事长重要讲话精神的学习，做到有计划、有总结、有笔记、有体会。利用调度会、区队班前会、职工会等时间，对各级党员干部的学习情况进行抽查，并定期组织党员进行理论知识测试，检验学习效果。不断探索党员学习新方法，建立完善党员学习机制，真正实现党员学习制度化、规范化。

强化示范带动 凝聚干群合力。以开展党员示范岗、党员活动日、党员身边无“三违”、无事故活动为契机，发挥党员干部骨干作用，急重险难干在先、冲在前，在职工中树好旗帜、做好表率。进一步细化党员责任区、党员包保制，把责任划清，把担子压实，提升党员干部工作的积极性和主动性，促使党员干部带领职工心往一处想，劲往一处使，立足岗位比技能、比作风、比业绩，为矿井安全管理、提质增效、技能培训等各项工作再做新贡献。

强化服务意识 促进矿区和谐。要求党员干部牢固树立为职工服务的宗旨，沉下身子，放下架子，以为职工解决实际问题为己任，工作上关心职工，生活上关爱职工，常与职工交流谈心，发现苗头性问题尽早解决。及时开展学习帮扶、技术帮扶、困难帮扶，让职工以最佳状态投入到矿井发展的各项工作中。

                        （通讯员　刘春灵）