“两学一做”学习教育开展以来，新郑煤电公司结合实际，以学促做，以做践学，打好“学”“做”组合拳，推动“两学一做”学习教育深入开展。

　　抓好日常教育，充好“电”，补足“钙”。利用中心组学习会、基层党员学习会，组织党员干部深入学习党章条例、系列讲话精神，领导班子成员和支部书记坚持以身作则、率先垂范，结合学思感悟带头讲党课，提升党员素质，补足“精神之钙”。

　　深入开展讨论，相互促进提升。围绕“改革发展，解危脱困”认真开展“两学一做”第三阶段学习教育讨论，基层党员干部结合工作实际，谈心得体会，讲今后打算，相互学习，相互分享，相互促进，共同提升。

　　知行合一，服务企业，服务职工。创新工作思路，开展各类活动，激发党员干事创业的热情，将党员身份大胆亮出来，深入基层，深入矿井，了解职工在工作、生活中存在的难题，让职工群众遇到困难时想得到党员、找得到党员，让党员站好服务群众的“先锋岗”。注重将学习与实践充分融合，引导全体党员在安全生产、挖潜创效、改革创新中强党性、争先锋、站排头、促发展，把学习成果转化为发展成果。（通讯员　徐静)

16  芦沟矿：以长征精神助力企业发展

　　日前，芦沟矿党委以纪念红军长征胜利80周年为契机，通过组织党员干部收看《长征》纪实教育片、《长征》系列电影及学习研读习近平总书记在纪念大会上的重要讲话精神等形式，在安全生产、经营管理和解危脱困等实际工作中大力弘扬长征精神，掀起学习弘扬长征精神新热潮。

　　活动中，生产支部以“学习继承长征精神、依靠科技解难题”为主题，组织党员干部话长征、讲认识、谈体会，围绕东21瓦斯防治和32081综采设备安装等安全管理重点，座谈攻关技术难题。纷纷表示：要在技术管理上发扬红军不畏艰难险阻的无畏精神，以科学谨慎的态度，及时破解制约安全生产的各种难题，发挥好技术攻关作用。

　　在采掘头面、各个岗位上，广大一线党员干部以学习长征精神为动力，努力将不畏艰险、艰苦奋斗、不屈不挠、无私奉献的长征精神，贯彻到现场抓质量、一线保安全、岗位反浪费、处处讲节约等具体工作中，燃烧创业激情，激发创新能力，焕发攻坚精神，竭力为企业解危脱困作贡献。

                                             （通讯员　海军）