长期以来，米村矿党委紧紧围绕矿井经营管理、改革发展中心工作，创新工作举措，聚焦突出问题，严格监督执纪问责，狠抓党风廉政建设工作不放松，促进矿井各项工作健康良性发展。

持续丰富廉洁教育形式内容。开展“抓党风、树正气、促发展”主题教育，充分利用网站、qq、微信等新媒体，加大中国共产党《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》学习宣传力度，通过正面典型倡导和反面案件警示相结合，引导党员干部牢固树立“有权必有责、有责要担当、失责必追究”意识，确保广大党员干部思想不松防线、行动不碰红线，大力营造风清气正、干事创业的良好环境。

抓好年度党风廉政建设责任检查考核。认真开展副科级以上管理人员述职述廉评廉工作，从严从细落实“领导干部报告个人有关事项”“规范管理人员婚丧喜庆事宜规定”等廉洁自律制度，通过“底线”约束、“红线”警示，让挺纪立规形成习惯和氛围，充分发挥制度建设的治本作用。从严开展纪律审查和执纪办案，加大安全制度落实、市场化管理效能监察力度，围绕地销煤发运和矸石山扬尘治理进行督察，及时发现问题，堵塞漏洞，着力解决影响制约矿井发展的突出问题。针对领导干部和关键岗位人员，强化纠风治理，严肃查处职工群众身边不正之风和腐败现象。

                               （通讯员　路尧)