连日来，芦沟矿党委紧密结合实际，定措施，拿方案，连打作风转变组合拳，确保实效。

制定转变作风实施方案，从学习贯彻、反思查摆、整改提升等方面，分矿领导班子、中层干部、一般管理人员三个层次，就如何搞好学习、怎么反思查摆、如何推进整改三个环节，进行了菜单式安排部署，力求方案具有较强的操作性、针对性和实效性。由党群工作部负责编排测试题，组织全体中层以上管理干部进行闭卷考试，以考试促学习，推动学习教育深入开展。组织开展全员大反思，要求全体中层以上管理干部带头深学细学，吃透精神实质，时刻保持批判的精神和批判的态度，结合实际工作反思自我，率先转作风，为干部职工转作风发挥好以上率下、模范带头作用。聚党群工作部全体之力，着手建立一套具有芦沟特点的作风建设考核评价体系，使其成为推进企业安全生产、经营管理、党的建设、文化建设持续稳定健康发展的基石和坚强保障。