连日来，新郑煤电公司把加强党员干部作风建设作为重点来抓，从思想观念、工作作风转变上带头，绷紧党员干部作风弦，促进作风建设常态化，为矿井持续安全发展提供强有力的政治思想和组织纪律保障。

从带头转变作风上下功夫。要求管理干部必须清醒认识当前形势，以身作则，率先垂范，带头加强思想理论学习，结合自身职责和岗位实际，讨论交流，撰写心得体会。每月对基层单位的政治理论学习进行安排，确保基层单位学习的质量和效果。公司班子成员认真执行“五勤一细”工作法，深入生产一线，靠前指挥，坚持带班跟班制度，现场解决问题，及时查纠思想不正、作风懈怠、精神不振等现象，起到表率作用，提高工作效率。坚持围绕广大职工关心的热点、焦点、难点问题，积极主动了解基层区队工作所需，不断为基层解决工作上的困难，从而进一步促进工作落实到基层、问题解决在基层。加强劳动纪律的检查，坚决消除庸、懒、散现象，切实把各项工作做好做细做实，为安全生产提供保证。

                                                           (通讯员  李艳)