连日来，芦沟矿紧紧结合实际，建章立制树规矩，督查落实促实效，连打转作风重实干组合拳，以强化内部管理，促进各项工作落实。

制定《双休日节假日工作常态化管理制度》，从组织纪律、工作落实、巡查督查、请销假等方面做出硬性规定，严格落实公司要求，以保持工作节奏常态化、领导力量常态化、人员组织常态化、制度执行监督常态化，推动各项工作持续高效安全推进。实行《中层管理人员工作日志管理办法》，要求中层管理人员自备专用记录本，及时做好各种会议记录，记好下井带班、跟班发现的各类问题和隐患，以及上级检查发现的问题和隐患，并不定时翻看记录，察看工作安排布置、协调处理、整改落实等情况。建立党政齐抓共管安全保障机制，严格落实中层以上管理人员值班、带班、跟班制度，实行“三违”指标化管理，要求所有管理人员必须带着问题下井，盯现场、查隐患、抓质量、纠违章，集中精力，严抓细管，全面筑牢安全堤坝，确保安全生产。

                      （通讯员　张海军）