元月以来，告成矿党委把转变干部作风作为推动工作落实、提高工作效率的切入点，突出党组织的政治核心作用、领导干部的带头示范作用和党员的先锋模范作用，为企业发展提供坚强的思想保障。

　　抓好班子建设，增强带动力。严格执行党委中心组学习制度，提升领导班子的政治素养；对人员任免、物资采购、工资分配等重要事项坚持集体讨论，提升决策的科学性。强化对区队班子的考核，把安全质量标准化、工作成效、职工队伍建设等作为评价区队班子工作成效的重要标准，在队长、支书中开展黄金搭档评选，促进区队班子工作效能的提升。

　　加强队伍建设，增强战斗力。进一步优化干部选拔任用机制，把能力强、敢担当、工作业绩突出的干部选拔到关键岗位上。工资待遇向工程技术人员倾斜，向关键岗位倾斜，调动专业技术人员工作积极性。结合职工岗位实际开展实用技能培训、岗位练兵、技术比武等活动，提高职工综合素质。

　　加强作风建设，提升执行力。大力弘扬“说实话、重实干、求实效”的实干精神，坚决杜绝面子工程、形象工程及图形式、走过场的浮漂作风。进一步优化管理程序，堵塞管理漏洞，提升工作效率。把执行力建设作为推动工作的重要抓手，保证全矿各项安排部署落到实处。

　　抓好和谐建设，增强凝聚力。积极宣传国家对煤炭行业的新政策、新要求、新形势，让职工看到希望、提振信心、增强干劲。大力弘扬爱国、敬业、诚信、友善的优良传统，营造和谐进取的工作、生活氛围。抓好工资分配，优化劳动组织，提升矿井机械化、自动化、信息化水平，使职工少出力、多干活、多挣钱。

                           （通讯员   赵倩）