超化矿将学习贯彻十九大精神与安全生产、经营管理、后勤服务、党建工作“四结合”，有力地促进了矿井改革发展。

与安全生产相结合，夯实基础点。以创建质量标准化矿井为载体，推行“1136”安全宣传教育法、默许平安愿、支部书记讲安全等活动，让职工在潜移默化中明白“安全为了谁”，做好自主保安、业务保安、行动保安。

与经营管理相结合，找准着力点。把材料费管理列为经营管理重心，树立勤俭节约思想，在满足安全生产需要的前提下，细化材料项目，实行材料计划与实际应用相分析，节支降耗。尽量降低办公费用和非生产性开支，把有限的资金用在“刀刃”上。

与后勤服务相结合，落实推进点。围绕“三供一业”改造，道路的修整、停车位的划分、太阳能路灯的安装等民生小事一件一件落实。供暖工作行百里半九十。以职工能洗上热水澡、澡堂温度持续上升、职工家属用上暖气为目标，职工有期盼就有实现愿望梦想的可能。

与党建工作相结合，布局整条线。开展支部书记讲党课，让党员干部对十九大精神真正学懂弄通。开好民主生活会和组织生活会，在批评和自我批评中反思，在整改落实中见成效。广泛征求职工代表提案，充分发挥职工首创精神和民主权利。做好稳定工作，实行每天日报制度，任务分解，责任到人，积极了解职工动态，妥善化解矛盾。对困难党员和困难职工进行摸底，做好慰问工作，让每一名困难党员和困难职工都切切实实感受到企业党组织的关怀和温暖。

                           （通讯员　胡华峰）