二季度，告成矿党委以提高党员干部和职工队伍整体素质、增强企业竞争力为基础，坚持抓基层，打基础，通过强化基层党组织工作基础和党员党性意识，促进基层党组织建设,激发党建新活力。

加强学习，提升素质。基层党支部以党员活动室、职工之家为主体，采取班组集中培训和个人自学相结合的方式，开展学习型班子、学习型区队、学习型班组、学习型人才创建等活动，将创建学习型党组织引向深入，不断提高党员干部整体素质。

创新载体，丰富内容。积极探索基层党支部工作方式方法，把加强基层班组建设作为党建工作重点抓实抓好，通过开展结安全对子、导师带徒、创建“三无班组”等一系列班组基础建设活动，提升了班组职工的政治水平和业务素质，有效推进和强化了班组的基础管理工作,拓宽了党组织的覆盖面和影响力。

转变作风，服务一线。在党员干部中开展“服务基层转作风，提升素质创一流”活动。党员干部坚持带班跟班，包队包班，深入现场做好技术指导；深入区队走访调研，宣讲上级及矿有关政策，听取职工的意见和建议，帮助困难职工解决实际问题，凝聚职工干劲，有力地促进了矿井和谐发展。