6月4日，大平矿召开中层以上干部会议，集中学习豫政办[2014]22号文、全国近期发生的事故案例及集团公司“安全生产月”活动实施方案，并就开展活动进行安排部署。要求各区队切实把22号文的新规定、新要求、新举措宣贯到每一位职工，落实到各项工作中去，增强职工“红线”意识和底线思维。要抓好案例教育，汲取事故教训，举一反三，防范于未然。按照矿制订的“安全生产月”活动实施方案，积极开展丰富多彩的宣教活动。
   该矿领导要求，活动主题要鲜明，载体要丰富，要结合实际，紧紧围绕“强化安全意识、促进安全发展”主题，重点要在提高职工素质，促进安全生产方面做文章，既要做好规定动作，又要做实特色活动，切实做到“四个结合”。一是开展活动要与贯彻落实集团公司董事长在领导干部会议上讲话精神相结合，把“保安全、保生存、保稳定、促发展”贯穿活动和工作始终，采取多种举措，通过各种活动，从严从细抓好落实。二是开展活动要与解决安全生产难题相结合，要瞄准生产难题，有针对性地开展活动。三是开展活动要与安全自查自纠相结合，通过开展瓦斯治理、防治水、顶板管理、雨季“三防”等专项检查，对查处的隐患和隐蔽性致灾因素要建档立责，跟踪落实，整改到位。四是开展活动要与提高职工素质相结合，要通过开展习近平总书记关于安全生产重要讲话精神宣贯、安全生产宣传咨询日、专业化队伍能力评估、安全风险预控宣贯培训、安全文化征文、一封安全家书、“安全河南杯”知识竞赛、板报宣传一条街、救护工技术比武、岗位危险源辨识知识竞赛、应急预案演练等系列活动，进一步提高职工安全责任意识和技术素质，自觉规范作业行为，促进安全生产。