6月18日下午，集团公司党委中心组举行“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨。大家围绕“不忘初心、牢记使命” 主题，从不同角度、不同层次畅谈对开展主题教育和弘扬焦裕禄精神的理解和看法，进行思想交流、碰撞和洗礼。集团公司党委书记、董事长李崇带头作交流发言，中心组其他成员也分别发言。省委第十七巡回指导组副组长管永国发表讲话。

按照中央、省委要求及集团公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，集团公司党委中心组于6月17日上午至18日上午重温了入党誓词，学习了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话、《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》、习近平总书记不同时期在河南省兰考县的3次重要讲话及《关于坚持和发展中国特色社会主义的几个问题》，聆听了中央党校副校长谢春涛《中国共产党人的初心和使命》专题报告录音和中央党校国际战略研究院副院长高祖贵《习近平外交思想与当前的国际局势》的专题报告录音。在读原著学原文悟原理的基础上，举行本次集中学习研讨。

李崇同志首先作交流研讨，谈了自己的感悟和体会。

一、抓住“初心”和“使命”这两个关键词，问自己“守”得怎么样，“担”得怎么样？

习近平总书记说：“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。”共产党人的“初心”和“使命”，在过去就是带领中国人民“站起来”，现在就是带领中国人民“富起来”，一个目的就是带领中国人民“幸福起来”，最终的目标就是谋求中华民族的伟大复兴。可以说，“初心”和“使命”的内涵非常明确而具体，是理论与实践的结合。在学习教育中，我们要善于把抽象的理论转化为具体的实践和行动。特别是作为党员领导干部，要反思自己对于“初心”和“使命”，“守”得怎么样，“担”得怎么样？一是在思想上反思：是不是执着的马克思主义的信仰者？二是在政治上反思：是不是坚定的党和人民利益的捍卫者？三是在作风上反思：是不是党的优良传统和规矩的守护者？四是在工作上反思：有没有真抓实干的激情，是不是敬业奉献的实践者？共产党员要做到不忘初心、牢记使命，不能仅仅停留于口头上，必须付诸于行动。要树立正确的政绩观，办事情作决策要从实际出发，不要好大喜功，不要热衷于搞“形象工程”“面子项目”“作秀成绩”，要有“功成不必在我、功成必定有我”的豪气和境界。要努力提高能力素质，勇于改革创新，把担负的各项工作谋到远处、划到新处、落到实处、精到细处。

二、抓住“差距”和“落实”这两个关键词，认认真真地“找”，切切实实地“抓”。

“守初心、担使命”偏重于认识论，如何“守”如何“担”？方法就是“找差距、抓落实”，这是方法论。如何“找差距”？就是要找准三个坐标点。一是找出与先进典型的差距。省委书记王国生在纪念焦裕禄逝世55周年会议上强调，要把焦裕禄精神作为屹立心中的丰碑、反躬自省的镜子、干事创业的标尺，通过对标学习，学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当，不断创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的新业绩。二是测测与反面典型、与党中央极力反对的思想、行为的距离有多远？聪明的人善于用别人的教训教育自己，愚蠢的人总是用自己的教训教育别人。把中国共产党严厉反对和禁止的思想行为列一列，测一测与这个坐标点的距离有多远，也是这次“找差距”的题中应有之义。三是通过调查研究，找一找工作上的差距。集团公司目前存在的困难，和焦裕禄当时面临的困难，虽然不一样，但在困难面前的态度、认识、担当应该一样，也必须要一样。我们每一个领导、每一个职工在打基础、堵漏洞、补短板、强弱项的工作上，肯定能找出自己努力的方向、具体的措施、有效的方法，必须亮明自己的态度，必须付出自己的担当。

知道了差距，找准了坐标，就知道了努力的方向。如何抓落实？就是一个聚集、一个把握、一个紧扣、一个贯穿。一是聚焦“牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗”这个根本任务抓好落实。二是把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”12字总体要求抓落实。三是紧扣“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”5句话这个具体目标抓好落实。四是把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿主题教育全过程抓落实。

之后，集团公司班子成员马正兰、程海宏、杨松君、王思鹏、任胜岳、杨治国、任守忠、刘君、于泽阳、邹山旺，其他中心组成员代表雷丁轲、史文亮也作了交流发言。大家结合自身的思想学习工作实际，谈认识，谈体会。一致认为，通过集中学习，更加深刻地理解了“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命，表示要在今后的工作中严格落实主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，结合郑煤实际，深刻检视剖析，查找不足，补齐短板，把问题查摆更实。抓好整改落实，要把边学边查边改贯穿始终，让主题教育成果更实，为中原发展贡献力量。

省委第十七巡回指导组副组长管永国在讲话中指出:郑煤集团能够按照中央、省委的要求，能够读原著学原文悟原理，做到全面系统地学、深入思考地学、联系实际地学，往深里学、往心里学、往实里学，整体效果是好的。在时间紧、任务重、标准高、要求严的情况下，精心组织，迅速成立了指导组，制定方案，进行动员部署，这体现了郑煤集团公司党委高度重视和对开展这次主题教育的深刻认识，开局良好。郑煤集团公司学习教育安排科学，载体丰富，通过领导领学、个人自学、看视频、听讲座等方式把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育，取得初步成效。他强调在今后的学习中，一要弄清主题教育的几个关键词,比如主题教育重要意义、根本任务、总要求、具体目标是什么？要学深弄透，不能混淆不清。二要牢牢坚持“四个贯穿始终”，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯彻主题教育学习的全过程。三要联系本单位的实际开展主题教育。聚焦解决思想问题，自觉增强学习教育针对性、实效性、感染力。注重做好本职工作，履职尽责，把工作干到极致，为企业多作贡献。注重推进企业改革发展，为国家多作贡献，为职工多谋福利。四要坚持规定动作不走样，自选动作出新招。五是加强舆论宣传，营造良好氛围，确保活动扎实有效开展。

李崇同志就开展好这次主题教育提出三点要求，一、大家思想上要高度重视。重点体现在集团公司党委要高度重视，同时各级党委要高度重视。党委书记是第一责任人，要明确工作重点，把主题教育贯彻落实在行动上，确保效果。二、要结合自己的工作，做到两促进，不能两张皮。要把主题教育同企业的安全生产、经营管理、企业改革、转型发展、作风建设紧密结合起来，尤其要把开展主题教育同贯彻落实中央及省委省政府、省国资委党委、集团公司党委决策部署结合起来，把“六融六促一检验”贯穿主题教育全过程，即将主题教育融入基层党支部建设之中，促进党建工作的巩固加强；将主题教育融入干部队伍建设和干部教育培训之中，促进干部素质的整体提升；将主题教育融入作风建设之中，促进党员干部作风的持续好转；将主题教育融入突出问题的整改之中，促进整改效果的不断提升；将主题教育融入“基础建设年”工作之中，促进基层基础工作的全面进步；将主题教育融入生产经营、深化改革、转型发展之中，促进集团公司各项工作全面进步，以集团公司发展的高质量检验主题教育的开展成效，不断开创集团公司改革发展新局面。三要力戒形式主义。力戒形式主义不是不开会不发文件，开会能够把大家集中起来学习，在学习过程中有交流，有碰撞，容易统一思想。坚决杜绝为了形式而走形式。作为企业看的是党的建设，是不是有一个强有力的班子，只有把各级领导班子建设好了，安全生产、经营成本、转型发展等方面的问题都会迎刃而解。我们要以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，不断开创集团公司改革发展新局面，为中原更加出彩贡献郑煤力量。

集团公司领导班子成员、副总师、机关各部室负责人参加会议。