“焦裕禄精神是一面镜子，让我们检视了自身的问题和不足；焦裕禄精神是一把尺子，让我们看清了与榜样的差距。”这是6月21日集团公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作集中研讨会上的代表发言。

在这次主题教育工作中，集团公司党委组织广大党员领导干部在读原著、学原文、悟原理集中学习的基础上，还采取观看影片、赴兰考学习焦裕禄精神、集中研讨等方式，与先进典型对标对表，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，努力做到学思用贯通、知信行统一。

19日下午，集团公司党委书记、董事长李崇与班子成员、副总师和机关部门负责人在集团公司总部观看话剧《红旗渠》，三个小时的片子，大家聚精会神观看。演出在一首浓郁的河南风味的民歌声中拉开序幕，伴随着主角“杨贵”的独白“今天是1959年10月29日……”观众被拉回那个特定的历史年代。剧情通过县委书记杨贵、小女孩吱吱、老秀才杨起梦、青年队等一个个鲜活的人物故事，将林县人民花费10年时间在太行山悬崖峭壁间修建起红旗渠的艰辛过程娓娓道来，再现了林县人民劈开太行山、誓将山河重安排的壮举。

“这是一次深刻的思想洗礼和党性锻炼，今天通过观看片子，我感受到了自力更生、艰苦奋斗的伟大力量。”

“这部剧太感人了，忍不住哭了好几次。”观看人员深情地说。

21日早上七点钟，李崇同志又带领班子成员和机关各部室负责人、部分单位党委书记50余人前往兰考县实地学习焦裕禄精神。在庄严肃穆的焦裕禄烈士陵园，李崇同志向焦裕禄烈士墓敬献了花篮，缓步上前仔细整理花篮上的缎带。接着，大家向焦裕禄烈士默哀三鞠躬，随后面向庄严的党旗，李崇同志带领大家重温入党誓词，字字洪亮，声声有力，传达着恪守承诺的决心和信心，大家依次缓步绕行瞻仰焦裕禄陵墓，深切缅怀焦裕禄同志。

在焦裕禄事迹展览馆，一张张历史图片，一件件生活用品，一桩桩感人事迹，展示着焦裕禄同志和广大人民群众追洪水、查封口、探流沙，深入实际、调查研究，翻淤压沙、植树造林、兴修水利，改变兰考贫穷落后面貌的生动场景。大家静静观看、默默思考，深刻感悟焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风。

在焦桐广场，大家瞻仰了焦裕禄当年亲手种下的泡桐树，认真听取了焦裕禄同志防风固沙、挽留人才的事迹，现场感悟了焦裕禄同志“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的优秀品格和崇高精神。

为了及时引导大家把学习看到的感性认识转化为精神动力，参观结束后，与会人员立即乘车返回。下午三点钟，在集团公司举行主题教育第二次集中研讨交流。就如何学习弘扬红旗渠精神、践行焦裕禄精神，发扬焦裕禄同志的“亲劲、韧劲、拼劲”进行交流研讨。

与会人员分别从不同角度畅谈了学习参观的体会和认识。一致认为，不管是“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神，还是“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄精神，无论在过去还是现在将来，都是我们党宝贵的精神财富，是推动我们企业改革发展的强大动力。大家表示，这次参观学习让我们受到了一次思想上的洗礼、灵魂上的触动、信念上的唤醒。

总经理马正兰在发言时说：在焦裕禄同志身上展现的是共产党员越是困难越向前的大无畏革命精神，凡事求真求实的科学精神；展现的是相信群众、依靠群众、发动群众的群众路线和作风；展现的是共产党员服从组织安排，干一行爱一行专一行的钻研精神；展现的是心中装有老百姓，唯独没有他自己的公仆情怀。结合工作实际，马正兰指出，要发扬焦裕禄同志“先管吃饭、再说好看”的务实作风，艰苦朴素过紧日子，反对形式主义，确保企业渡危克难。他表示要对照中央、省委要求，对标先进榜样，对照集团公司“基础建设年”的部署，找差距找问题找不足。要以红旗渠精神为标杆，以焦裕禄同志为榜样，按照守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，履职尽责。把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进集团公司“基础建设年”各项工作目标任务上来，努力开创集团公司改革发展新局面。

李崇同志发言时说，通过这五天的集中学习收获很大，观看话剧《红旗渠》使我数度流泪，受到很大震撼，实地学习焦裕禄精神，心灵再次受到洗礼。他重点围绕学习红旗渠精神畅谈自己的体会。

一、红旗渠精神是一种艰苦奋斗的精神。当年林县自然环境十分恶劣，天干地旱，吃水奇缺，有些人一生大概只会洗三次澡，就是在出生、结婚和去世的时候。为了让广大人民群众不再受没水喝的苦，以杨贵为首的林县县委班子带领全县人民不等不靠，艰苦奋斗，千军万马奋战于太行山悬崖绝壁上，天当房地当床，吃野菜带干粮，克服难以想象的困难，发扬愚公移山的精神，逢山凿洞，遇沟架桥，硬是劈开太行山，为老百姓引来了清清的渠水。林县县委从一切为了百姓出发，为人民谋幸福，充分发扬“艰苦奋斗、自力更生”的精神，解决了老百姓的吃水问题。60年代物资匮乏，那时是计划经济，现在是市场经济物资高度发达，我们是不是就不需要艰苦奋斗的作风了？艰苦奋斗意识强，穷日子能过富，反之，富日子也能过穷。我们要在节支降耗上多下功夫，始终保持过紧日子的思想，勤俭持家，艰苦朴素，为企业长远发展作贡献。

二、红旗渠精神是一种为民情怀的精神。能掀开锅盖有水喝，能在河里痛痛快快洗个澡，成了林县百姓的梦想，为了圆这个梦，林县县委开始了十年浩大的工程，“引漳入林”，宁肯苦干决不苦熬，宁肯流血决不流泪。心里始终装着老百姓，以实现人民的利益为一切工作的出发点，排除万难，依靠自己的力量创造了这个“人工天河”的奇迹。杨贵是我们中国共产党人最优秀的代表，他用自己的实际行动诠释了一个共产党员“不忘初心、牢记使命”的优秀品质。

三、红旗渠精神是一种敢于担当的精神。任何工作都不会一帆风顺，杨贵也是如此。为了解决工程施工人员的口粮问题，县领导打开了储备粮仓，在省委调查组前来调查3万斤储备粮之事时，书记杨贵却把这要影响政治前途、甚至可能会杀头的责任全揽到自己身上，他这种勇于担当的精神多么可贵。

四、红旗渠精神是一种团结协作的精神。这是一种领导班子之间的团结，能够坦诚相待、真诚相见的团结。林县县委班子成员都是为了工作出发，出于公心，心往一处想，劲往一处使，听从安排，团结协作，才创造了世界第八大奇迹。这种精神是我们需要学习和发扬光大的，在工作上不推诿、不扯皮，互相扶持，真抓实干，保持领导班子的政治性、纯粹性和纯洁性。

李崇同志指出：焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神，代表了河南人民勤劳朴实的本色。上午参观焦裕禄纪念馆，深刻体会到焦裕禄身上的“ 亲劲、韧劲、拼劲”，焦裕禄精神就是“不忘初心、牢记使命”的生动实践。要把焦裕禄精神作为反躬自省的镜子，在时刻细照中认真查找思想工作作风方面的不足；把焦裕禄精神作为干事创业的标尺，在坚定笃行中务求取得持续转作风的实效，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。

李崇同志对下一步主题教育工作提三点意见：

一、高度重视，全面履行责任，扎实推进集团公司主题教育往深处走往实处走

这次主题教育，时间紧、任务重、要求高，习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调，这次主题教育在中央政治局常委会领导下开展，各级党委（党组）要把主体责任扛起来，主要领导同志要担负起第一责任人责任。省委王国生书记在我省“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上要求，各级党委（党组）要把抓好主题教育作为一项重要政治任务，扛起主体责任，加强组织领导，精心组织实施，把每项要求做扎实、做到位，确保不偏、不空、不虚。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育是当前一项重要的政治任务，能否组织好、实施好，检验着集团公司两级党委的政治站位，更考验着组织能力。各级党委书记都是主题教育的第一责任人，我们要认真贯彻落实习近平总书记、省委王国生书记的要求，高度重视这次主题教育，切实扛起责任，周密部署，认真安排主题教育每一项工作，力戒形式主义。结合本单位的实际工作，防止“两张皮”，做到高效率、高标准、高质量的有机统一，推动集团公司“基础建设年”各项目标任务做好做扎实。

二、紧密结合郑煤实际，深入开展调查研究，找准阻碍企业高质量发展的问题和不足

调查研究，是谋事之基、成事之道，是党的优良传统和作风，更是开展主题教育的重要方法论。无论是防范化解安全生产、企业债务、集体上访等重大风险，打好打赢深化改革、转型发展攻坚战，还是落实“基础建设年”各项目标任务、促进企业高质量发展和矿区大局稳定等，都需要组织开展务实的调查研究，才能把情况摸清楚、把症结分析透、把思路定科学。调查研究越往下越具体，基层单位对本单位的情况要吃准吃透，基层党委要深入到区队，通过调研发现问题，以问题为导向来解决问题。调查研究和检视问题是这次主题教育的要求，要与集团公司的“基础建设年”有机结合，各部室以解剖麻雀的形式，从基础工作抓起，弄清楚基础工作存在哪些问题、如何解决？要达到一个什么效果？从而进一步强化我们的基础工作，确保各项工作有一个更高的标准、更好的效果。

三、学习弘扬“五种”精神，将焦裕禄精神融入实践，推动企业发展高质量

不忘初心、牢记使命，不能停留在口头上，而要体现到推进企业改革发展和党的建设各项工作实践中去。各级党员干部要以焦裕禄作为自己立身立行立言立德的标杆和榜样，带头检查和反思自己的初心是什么、使命是什么？把初心使命变成集团公司广大党员领导干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。把开展主题教育同贯彻落实中央及省委省政府、省国资委党委、集团公司党委决策部署结合起来，把“六融六促一检验”贯穿“不忘初心、牢记使命”主题教育全过程，促进集团公司各项工作全面进步，以集团公司发展的高质量检验主题教育的开展成效，不断开创集团公司改革发展新局面，为中原更加出彩贡献郑煤力量。