为进一步推动集团公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，全面了解基层单位上半年工作情况，7月9日，集团公司党委书记、董事长于泽阳带队到杨河煤业公司，专题调研煤炭产业有关单位上半年安全生产、经营管理与党的建设等工作。集团公司党委委员、副总经理邹山旺陪同调研。

座谈会上，于泽阳详细听取了杨河煤业公司、超化煤矿、告成煤矿、芦沟煤矿四家单位关于安全生产、采掘接替、提质增效、解决职工急难愁盼等方面工作的进展汇报及下一步工作规划，与各单位负责人深入探讨矿井发展过程中面临的难题，共同研究破局解困对策。集团公司有关部门负责人结合各自业务职能提出具体意见和建议。邹山旺分别针对四个单位的实际问题，明确了下一步攻坚重点。

在充分交流后，于泽阳对各单位下一步工作提出四点要求：一、认清形势，提高认识。深刻认识当前经济形势的严峻性，牢固树立过“紧日子”思想，客观分析国有企业主体地位，既要看到自身优势，又要正视困难挑战；既不能一片黑暗，也不能盲目光明。要主动顺应经济发展形势，积极应对市场变化，强化全员节约理念，摈弃传统行业旧思维，以观念转变提升核心竞争力。二、深入剖析，认真查摆。要聚焦生产经营中的突出问题，深入剖析表面问题背后的根本原因，坚持“学查改”贯通，将学习教育向纵深推进。高度重视“查”的工作，下足“查”的功夫，找准当前存在的核心问题，认真剖析深层次实质性原因，为持续“改”奠定坚实基础，确保学习教育取得实效。三、砥砺前行，担当作为。必须牢固树立责任意识，真正把学习教育成效转化为推动工作的实践能力。聚焦生产经营核心任务，坚定信心，敢于担当，勇挑重担，用经营指标提升和作风转变检验学习成效。要持续深入贯彻落实中央八项规定精神，以纠治“四风”为抓手，深化作风建设，通过作风转变实现经营成果有效改善，充分体现真学真改、真抓实干的学习成效。四、统一思想，凝聚共识。领导干部要在作风转变、勤俭节约、担当作为、关爱职工等方面率先垂范，主动解决职工困难和思想困惑，以实际行动感化职工，凝聚起攻克时艰、共渡难关的发展共识。同时学好用活“枫桥经验”，提前化解矛盾，维护信访稳定。越是困难时期，越要把责任扛在肩上、把工作落到实处，以工作实绩推动企业高质量发展。

集团公司政工部、生产管理部、财务资产部、综合办公室等部室相关负责人，各单位主要负责人、党委副书记、生产矿长、经营矿长参加调研。