会议传达了集团公司《进一步转变作风下沉管理重心工作纪律》。新郑煤电公司、告成煤矿、运销公司、金苑置业等单位就一季度纪检监察工作开展情况作了汇报。

集团公司党委常委、纪委书记程海宏对各单位工作开展情况逐一进行了点评，并作了总结讲话。他指出，一季度各单位都能够按照集团公司的统一部署，认真贯彻落实集团公司党委《2018年纪检监察工作实施意见》，较好地履行了监督责任。但工作中仍存在一些问题和不足：各单位工作开展不平衡；“两个责任”落实不到位；党风廉政建设宣传教育力度不够；案件查办工作仍需加强。

针对下一步工作，程海宏强调，各单位纪委、特别是纪委书记要善于谋划工作，做到善做善成，重点抓好以下四个方面：一是以“两个责任”为抓手，构建全面从严治党责任体系。要细化责任清单，逐级签订全面从严治党责任书，强化责任落实监督考核，实行党风廉政建设与绩效薪酬挂钩机制，倒逼责任落实，促进各项工作顺利开展。二是深化以案促改，推动“三不”长效机制一体化建设。要增强案例选择灵活性，加大案件查办力度，强化不敢腐的震慑；开展廉政风险点排查，实现“一案一整改”；充分利用郑州矿工报、郑煤手机报、郑煤微信、矿区电视等平台，加强廉政宣传教育工作，引导广大党员干部增强不想腐的自觉。三是践行“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面。要坚持把握好“四种形态”的原则与关系，进一步明晰适用情形，明确处理方式，规范运用流程。四是加强纪检监察队伍建设。按照集团公司机构改革要求，进一步优化两级纪委机构设置，明确职责定位，规范管理机制；要加强学习教育，不断提升能力素质；要加强廉洁教育，严格纪律约束，在集团公司纪检系统内部形成风清气正、干事创业的良好氛围，为集团公司深化改革、转型发展提供坚强的纪律保障。