党史学习教育开展以来，告成矿党委按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的要求，教育引导全矿党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，保证了党史学习教育与安全生产、经营管理、民生改善等协调推进，推动了矿井各项工作持续向好发展。

悟思想，实现明理增信

告成矿党委围绕党史学习教育“学”这个主线，力求学深、悟透。下发《告成煤矿党史学习教育实施方案》对学习教育全面安排部署，逐月下发学习安排，要求党员干部每天学习指定篇目，各党支部、党小组每月至少开展一次学习交流。学习教育开展以来，矿党委理论学习中心组集体学习两次，班子成员谈对党史学习教育的认识，汇报本系统对党史学习教育的安排等，把“党委抓部署、支部抓落实、党员抓学习、系统促联动”党史学习教育要求落到实处。

为提高学习效果，告成矿采取多种形式，促进党史学习教育学深学透。该矿组织2020年度劳动模范、先进个人及通风队党支部、运输队党支部到新密市豫西抗日纪念园接受红色教育，纪检监察党支部等到登封市徐庄镇豫西抗日根据地旧址接受革命传统教育，瞻仰革命先烈的丰功伟绩，用真实的抗日救国故事、英雄人物舍身忘我的精神教育党员。政工党支部开展“学好党史、讲好革命故事”活动，要求支部党员认真学习党史，三个党小组利用每周集体学习时间，讲一个革命小故事，采取灵活的形式促进学习效果提升。

为了给党史学习教育提供良好的作风保障，结合各自工作实际认真查摆思想、查摆作风，努力在全矿营造浓厚的学的氛围、严的氛围、干的氛围，从4月份起，告成矿在全矿党员干部中开展了“严纪律、转作风、提效能”活动。成立了活动领导小组，党委书记、矿长任组长，活动5月底结束。深入开展“六查六促”，着力解决学习氛围不浓、工作作风不实、标准不高、担当尽责不到位、干劲不足、精神懈怠、工作效率低、效果差等问题，力除思想深处与浓厚的学的氛围、严的氛围、干的氛围不相符的因素。目前，形成个人问题清单275份，查摆问题348条，积极进行整改，有力地促进了党史学习教育的开展。

办实事，坚守人民情怀

开展好“我为群众办实事”实践活动是党史学习教育的重要内容。告成矿党委秉承“职工当家人”的理念，认真落实好年初确定为职工办好的十件实事，截至4月底已完成5件。出台了职工从入矿到退休的全过程关怀制度，对职工健康关怀、节日关怀、生日关怀、家庭关怀、生活关怀、退休职工关怀等都作了系统的规定，如为退休职工举行欢送会、发放纪念品、报销返乡车票等，增强职工归宿感、提升企业凝聚力。完成了女职工澡堂的建设。优化职工班中餐加工流程，增加品种，强化对职工班中餐、职工餐厅饭菜质量的监管。为四栋职工楼每层配备洗衣机，根据职工意愿在职工宿舍安装网络。对两区间行人通道进行了改造。

为深入开展好“我为职工办实事”活动，告成矿领导班子成员、科队正职建立了“我为职工办实事”工作台账，大力开展为职工办好事、办实事活动。开拓一队党支部创新开展了“职工微心愿，党员干部帮实现”志愿服务活动，该队党支部书记围绕服务职工群众生产生活需求和关心的热点、难点、焦点问题，通过微信群、谈心谈话、发放心愿申报表等方式，线上线下广泛征集职工群众的“微心愿”。目前，该支部已征集“微心愿”20多个，兑现完成了90%，营造了“有困难找党员，有时间做志愿”的良好氛围。后勤服务中心党支部在澡堂为职工配备了“爱心小药箱”。药箱内配置了速效救心丸、降压片、碘伏、创可贴、绷带、酒精棉、体温计等10多种常用药品和消毒包扎等简易医用品。小药箱由专人负责保管，定期检查小药箱里药品使用情况，适时添补药品种类及数量，方便职工使用。一桩桩、一件件看得见、摸得着的惠民实事，让职工群众感受到了告成矿为民解忧的“温度”。

开新局，突出实干力行

告成矿党委在抓好学史明理、学史增信、学史崇德的同时，积极以学史力行促进工作难题的解决。

由于掘进力量严重不足，当前告成矿33采区需要加快开拓工程进度，22采区需要尽快施工开拓工程，否则将会影响矿井的长远发展。告成矿协调引进专业化施工队伍的同时，积极引进大型掘进装备，推动减人提效。该矿党委书记、矿长陈辉带领工程技术人员到陕西等地实地考察煤矿用盾构机情况，积极探索解决矿井掘进问题的新路径，顺应时代发展，用新装备解决矿井的发展问题。为了加快矿井智能化建设步伐，告成矿于3月底成立了智能化建设办公室，进一步完善矿井智能化建设方案。当前矿井部分系统的智能化改造正在加快推进，年底前矿井主煤流系统、变电所、泵房、水仓等重要区域将会实现无人值守。

3月份以来，告成矿在总结23041底抽巷采用水煤分离设备成功经验的基础上，在-410大巷安装两台水煤分离设备。该设备投入使用后每月可过滤出商品煤800吨左右，把-410水仓清挖数从2个月左右1次降到1年左右1次，同时也提高了排水设备的运转效率，减少了设备磨损，综合考虑每月降本增效100万元左右。

党史学习教育开展以来，告成矿党员立足岗位，积极践行学史力行的理念。综采队在党员干部中开展“岗位创效，争创红旗班组”竞赛活动，建立考核记录台账，每天公布各班组的产量、创新创效、节支降耗情况，月底评选优胜班组并进行奖励，在全队形成了你追我赶、争创佳绩的良好氛围。掘进一队以23041工作面接替为重点，在党员干部中开展“党员‘三带头’”活动，即带头执行下井跟班制度，带头抓现场管理，带头攻坚克难。党员们克服瓦斯大、施工战线长、设备多等困难，加强现场管控，加强迎头工程质量管理，强化煤层注水、顶板管理、瓦斯管理等工作，加快推进23041下付巷北段煤巷掘进施工。制定了党员带头跟班隐患整改台账，制定整改措施，督促落实整改。

深学笃行，方能见实效。告成矿党委把握“新理念、新使命、新征程”的实践要求，向党史求规律，向党史探未来，在理论与实践的结合中接续奋斗再出发的“动力源”，以奋进新时代、开启新征程的实际行动，全力推进矿井高质量发展。