为迎接建党100周年，厚植爱党爱国情怀，芦沟矿党委把党史学习教育作为重大的政治任务，摆上重要工作日程，第一时间按下党史学习教育“启动键”，引导全体党员干部把党的历史学习好、传承好、发扬好，为推动矿井高质量发展积势蓄能。

拨弹“学习声” 营造浓厚氛围

　　为切实使党史学习教育入脑入心，芦沟矿通过党委中心组学习、“三会一课”、主题党日，综合运用集中学习、研讨交流、分享感悟体会等方式，组织党员干部深入学习习近平同志《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等指定书目的篇目章节。围绕深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，牢牢掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，结合工作实际制定学习计划，列出学习内容，确定学习主题，扎实开展党史学习教育专题学习，举办中层管理干部党史学习教育专题研讨，通过举办讲座、开展宣讲等方式，引导激励广大党员干部从党的百年伟大奋斗历程中汲取智慧力量，奋力开创矿井高质量发展新局面。

吹响“集结号”做好统筹谋划

　　为确保党史教育取得实效，芦沟矿党委坚持对标对表，抓好落实，要求党群科室协同配合，引导各党支部和广大党员积极参与，精心谋划、创新载体，抓实措施、抓细工作，确保规定动作不走样、自选动作有特色，全面落实党史学习教育各项重点安排。

　　历史是最好的教科书，也是最好的营养剂。从书籍中汲取党史给予的智慧与力量；借助“学习强国”APP、微信公众号的学习热情依然不减，新开通的党史专栏成为党员们点击率最高的栏目，党史故事、党史知识、红色映像……在这里，党员们如获珍宝、尽情徜徉。

　　据悉，芦沟矿党委还将继续组织党员干部观看红色经典电影、聆听红色故事、先进典型学习宣讲，帮助基层党支部和党员加深对先进典型在担当尽责中践行初心使命的学习和理解，为矿井高质量发展贡献新的更大力量。

创造“新形式”推进作风转变

　　芦沟矿党委坚持层层带动、精心组织实施，着力打通党史学习教育“最后一公里”，让每一个党支部、每一名党员都学起来、动起来。开展以“三思、三查、三省”为主要内容的“转变作风、提高工作效率”大讨论，一思“主动作为”的劲头足不足，二思“勇争一流”的劲头足不足，三思“创新工作”的劲头足不足；一查责任心够不够，二查担当精神够不够，三查攻坚克难勇气够不够；一省服务意识强不强，二省工作效率高不高，三省公仆形象正不正。通过转变作风，领导干部工作能力、学习能力、带团队能力、服务基层方式方法、解决问题能力显著提高。

唱响“主战歌” 激发干事活力

　　在芦沟矿21煤柱综采工作面，综采队自发成立了党员先锋突击队，充分发挥党员的先锋模范作用，胸前佩戴党徽的党员与干部，激情似火，挥汗如雨，在工作面大坡度回采且过断层的困难条件下，克服破岩量大、岩石硬度大等诸多不利条件与自然因素，成功保证了工作面的正规有序生产。而在这背后，留下了许多党员的汗水和足迹……这是该矿综采队党支部团结带领干部职工拼搏奋斗的一个缩影。

　　回望党史源头，汲取优良养分；面向未来发展，更思肩上责任。芦沟矿将党史学习教育与重点工作、重点工程相结合，同步研究、谋划、推动，制定具体措施，明确具体任务，分解任务措施、责任单位、时间节点，建立责任落实清单，统筹推进落实，纳入重点工作、重点工程，以党的实践创造和历史经验启迪智慧、汲取力量，着力解决矿井存在的实际问题，激励广大干部职工不断把重点工作、重点工程走深走实。

务求“实效果”拓展成果转化

　　芦沟矿党委坚持学史力行，始终把办职工群众实事放在首位，从职工最关心、最直接、最现实的问题出发，大力开展民生服务，将“两堂一舍”等列入提升职工幸福指数的重要事项来管理，通过细化服务管理、加强澡堂设施维护改造、强化食堂餐饮改革，增加职工就餐方式，为职工创造良好的就餐、工作、生活环境，以实际行动提升了干部职工的幸福指数。

　　各基层党支部通过发放征集表、召开座谈会、设置意见箱等多种方式问需于民，多途径征集为民办实事的意见和建议，围绕帮助职工解决“急难愁盼”事项，切实为职工群众办实事、解难题，汇聚起了群策群力谋发展的强大力量。矿领导深入基层一线开展调研，认真倾听职工心声，准确了解职工反映的突出问题，做到把问题找实，把民生实事抓实，立竿见影见行动。

　　征途漫漫，惟有奋斗。在中国共产党成立100周年的重要时间节点，芦沟矿党委积极总结历史经验、认识历史规律、掌握历史主动，发扬好红色传统，传承好红色基因，以奋发有为的姿态，担当新使命、开启新征程、彰显新作为，全力抓好安全生产、经营管理、党的建设、民生稳定等各项工作，推动矿井实现高质量发展，以优异成绩迎接建党100周年！